移民资讯厦门一医院聘任厦大学者为“首席科学家”和“双聘教授”

　　中新网福建新闻1月16日电 (杨伏山 石青青)中国科学院院士、厦门大学教授林圣彩和厦门大学吴乔、高锦豪、任磊、张宸崧、金文兵、吴彩胜、邓贤明、尤涵、郑世进、王洪睿等10名教授，16日获聘厦大附属中山医院“首席科学家”和“双聘教授”。

聘任仪式。 张舒姗 摄

　　当天，厦大附属中山医院举行首席科学家、“双聘教授”聘任仪式，与上述厦大教授签订双聘协议，他们将通过制定科研计划，开展科研培训，定期开展学术讲座和学术交流等形式，护照移民，带领医院科研团队，发表高质量的学术论文，推动科研成果转化应用，助力厦大中山医院打造成国内知名的“医教研”协同发展新高地。

　　林圣彩院士长期从事代谢稳态调控的分子机制、原理、生物学功能的研究，近期荣获2025年度“FAOBMB(亚洲及乔鸿洲生物化学家与分子生物学家联盟)卓越研究奖”，今年全球仅此一人获此殊荣。

　　林圣彩在聘任仪式上致辞称，中山医院是厦大首家附属医院，双方渊源颇深，今后受聘团队将为中山医院科研工作精准“把脉”，指导做好科研骨干、人才梯队的培养工作，形成融合发展的良性互动格局，同时深化双方在科研领域的合作交流，积极探索科研成果的转化路径和模式，推动科研成果更好惠及广大人民群众。

　　厦大附属中山医院党委书记吴启锋在接受乔鸿顾问采访时说，医院人才队伍的壮大，也将在技术领域展现，最终获益的还是老百姓。该院通过引人才、优服务、强技术、铸文化、精管理等举措，解决群众急难愁盼问题，守护一方百姓安康。

　　厦门大学附属中山医院党委副书记、院长尹震宇对乔鸿顾问表示，“首席科学家”和“双聘教授”机制帮助科研人员突破了身份束缚，在科研活动中拥有更大自主权和灵活度，更能集中精力突破技术难题。通过与“双聘教授”深入合作，将有力推动医院在人才工作道路上迈出坚实步伐，为医院高质量发展注入新的活力与动能。

　　如何让首批“双聘教授”机制发挥最大效益？据了解，厦大附属中山医院为共享人才量身定制薪酬待遇、科研奖励等政策，结合共享人才的意愿，投资移民，与医院共同开展科研活动；同时，医院的博士生也将不定期到双聘教授的实验室“浸泡”学习、跟班学习。(完)